PRESTATIONS

Conseil
en ressources humaines

  • Recruter, évaluer et sélectionner le potentiel
  • Réaliser un audit du climat social
  • Développer un dispositif de prévention santé
  • Personne de Confiance en Entreprise ASPCE
  • Analyser et solutionner un conflit
  • Conduire une médiation interpersonnelle ou de groupe

Accompagnement
de l’évolution professionnelle

  • Prévenir et protéger l’intégrité personnelle des collaborateurs
  • Accueillir une situation de souffrance, de crise
  • Effectuer un bilan de carrière
  • Repérer des cibles d’emploi ou de formation
  • Améliorer les techniques et stratégies de recherches d’emploi

Développement
de compétences

  • Exemples de formations sur mesure :
  • Sensibiliser aux risques psychosociaux
  • « Je ne sais plus quoi faire avec ce collaborateur! »
  • Assurer le processus de recrutement
  • Oser s’affirmer et gérer ses émotions
  • Coordonner la formation professionnelle des apprentis

Orientation
scolaire et professionnelle

  • Obtenir des informations sur les formations et les professions
  • Effectuer un bilan d’aptitudes, intérêts, valeurs et de personnalité
  • Elaborer un projet de formation et de métier
  • Rédiger un dossier de candidature
  • Bénéficier d’un soutien actif dans les démarches

PORTRAIT

Après un Master en psychologie (Conseil et Orientation 1999), j’ai développé pendant 12 ans mes compétences de spécialiste RH au CHUV, chez Bobst, MCH GROUP et finalement à l’HRC. Les exigences du monde du travail impliquent de cumuler plusieurs rôles professionnels, de gagner en compétences et de réaliser les missions confiées dans un bref délai. Je suis à même de comprendre les enjeux et défis tant pour le collaborateur, le cadre que pour la direction qui définit sa stratégie.

Ayant à cœur de préserver la santé du collaborateur et l’accompagner dans son parcours de vie, j’ai travaillé durant 8 ans comme psychologue spécialisée en évolution professionnelle à l’Etat de Vaud et l’Etat du Valais.

Ma mission était double: animer des ateliers en groupe de bilan de compétences, de retour vers l’emploi et accompagner en suivi individuel la personne dans ses réflexions et démarches de transition de carrière.

En parallèle et depuis plus de 15 ans, j’anime des formations dans les RH,  sur les risques psychosociaux, le développement personnel et professionnel.

VISION

Ma mission consiste à faire émerger les ressources pour se projeter, chacun étant acteur de sa réussite.
Mon but est d’accompagner l’entreprise à aller plus loin dans ses actions de gestion des ressources humaines, en contribuant au développement du potentiel humain, à la prévention de la santé et qualité de vie au travail.
Honnête et bienveillante, je garantis une approche orientée solution pour atteindre les résultats attendus.

Je me démarque grâce à mon pragmatisme, ainsi qu’un savoir-faire basé sur la connaissance du monde de l’entreprise et des métiers.
Selon les besoins, un réseau de spécialiste peut être sollicité.

Reconnue par la Fédération Suisse des Psychologues (FSP), par l’Association Suisse des Psychologues du Travail (PSY4WORK) et par l’Association Suisse des Personnes de Confiance en Entreprise (ASPCE), j’ai une connaissance approfondie des mécanismes de comportements et de la personnalité et travaille dans le respect du code déontologique de la FSP.

CONTACT

  +41 (0) 76 576 64 65

Vous êtes

  • Une entreprise souhaitant optimiser votre capital humain
  • Un collaborateur en souffrance professionnelle
  • Une assurance offrant une réinsertion professionnelle à vos assurés
  • Un particulier qui souhaite un accompagnement individualisé
  • Un parent désirant valoriser les capacités et intérêts de votre enfant

Remboursement

En tant que particulier, les prestations sont remboursées par certaines assurances maladies complémentaires.
Contactez votre assurance pour des précisions relatives à une prise en charge éventuelle.

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