+10 ANS
d'existence
Depuis plus de dix ans, CADO RH accompagne les entreprises, les équipes et les particuliers, pour favoriser le développement des compétences, les parcours professionnels et la qualité de vie.
CADO RH
Mes prestations pour les entreprises
Psychologue et consultante RH, j’analyse finement les situations, comprends les enjeux humains et propose des interventions ciblées, pragmatiques et orientées vers des résultats concrets.
Prévenir et accompagner
- Prévenir les risques psychosociaux
Identifier et atténuer les facteurs de stress et de souffrance au travail. - Dispositif de personne de confiance en entreprise (ASPCE®)
Offrir un espace neutre et sécurisé pour vos collaborateurs. - Accompagner le changement
Faciliter les transitions organisationnelles. - Gérer les conflits
Prévenir les escalades et restaurer la coopération.
Management et RH
- Recrutement
Sécuriser vos embauches et fidéliser les talents. - Coaching managérial
Développer son style de conduite et sa posture de cadre. - Outplacement
Soutenir vos collaborateurs dans les transitions professionnelles.
Performance et équipe
- Dynamique d’équipe
Renforcer la cohésion et l’efficacité. - Entretiens difficiles
Mener des échanges sensibles.
Formations sur mesure
- La santé mentale en entreprise
- Les risques psychosociaux
- Prévenir le burnout
- Gérer son stress
- Feedback constructif
- Organiser son temps
- Les compétences relationnelles
- Transition de carrière et orientation professionnelle
Mes prestations pour les particuliers
Mon objectif est de vous aider à dépasser une crise et à retrouver confiance et équilibre. Ceci par une approche bienveillante, concrète et respectueuse de votre rythme, offrant des solutions immédiatement mobilisables.
Orientation et transition professionnelle
- Transition de carrière
Clarifier vos choix et réussir votre repositionnement. - Bilan de compétences
Identifier vos atouts et vos pistes d’évolution. - Retour en emploi
Retrouver motivation, énergie et confiance en vos capacités.
Confiance et posture professionnelle
- Prise de poste
Affirmer votre posture et gagner en confiance. - Préparer un entretien difficile
Aborder ce moment avec sérénité et impact. - Compétences relationnelles
Améliorer votre communication et vos interactions. - Savoir dire non
Poser vos limites avec clarté.
Soutien psychologique
- Période de crise
Etre soutenu·e et accompagné·e dans les moments clés. - Mal-être au travail
Sortir de l’isolement, retrouver des ressources. - Prévention de l’épuisement
Agir avant le burn-out. - Gestion des émotions
Accueillir et canaliser ses ressentis. - Confiance en soi renforcer estime et assurance.